Përpara se të aplikoni për një punë në Norvegji, sigurohuni që ju keni plotësisht të hulumtuar kompania me të cilin ju po aplikoni për të, d.m.thi saj historia e saj aktuale e operacioneve dhe planet për të ardhmen. Kjo njohuri do të ju mundësojë për të përputhen me aftësitë tuaja për nevojat e kompanisë, dhe gjithashtu do të thotë që ju mund të kërkoni pyetjeve gjatë intervistimit. Siç u përmend më parë, shumica e vendeve të punës në Norvegji, që kërkojnë njohuri të norvegjisë, pavarësisht nga disa përjashtime të vogla brenda disa fushat teknike dhe në industrinë e turizmit. Shumica e komunave në Norvegji do të ofrojnë falas norvegjez kurse të gjuhës për këdo që ka marrë një ofertë pune.
Në përgjithësi, një letër të mbuluar duhet të gjenerojë interes të mjaftueshme për të bërë ndonjë punëdhënësi potencial të dëshironi të shikoni në aplikimin tuaj në më shumë detaje dhe pastaj të kërkojë për të të intervistojnë.
Megjithatë, sigurohuni që ju nuk i japin shumë informata në lidhje me përvojë të mëparshme të punës dhe kualifikimet, si kjo duhet të jetë e dhënë në CV tuaj.
Në Norvegji, një letër motivimi kanë tendencë të jetë e shkurtër, faktike dhe e drejtpërdrejtë.
Të përshkruajnë karakteristikat personale dhe pavarësisht nga fakti nëse ju e dini emrin e marrësit, gjithmonë adresën tuaj të mbuluar letër anonime (p.sh. Nëse ju nuk e dini emrin e marrësit, të shënojë emrin e tij ose në adresën e shoqërisë, ose të paktën në emër të departamentit për të cilin ju po aplikoni. Brenda në letër të mbuluar, ju duhet gjithmonë të shtetit arsyet tuaja për të aplikuar për punë. Të përmendim tuaj, adresën, emrin dhe numrin e telefonit Nëse ju jeni të furnizuar çdo referencat, sigurohuni që të përmendim ato në të dyja letër përcjellëse dhe CV tuaj. Gjithashtu, disa punëdhënës mund të preferojnë për të lexuar CV tuaj ose në gjuhën angleze ose norvegjeze. Prandaj, ajo është këshilluar që ju të dërgoni kopje në të dyja gjuhët.
CV është në Norvegji nuk do të ndryshojnë shumë nga CV-së është që ju janë përdorur për të në vendin tuaj.
Një CV është shkruar zakonisht në të kundërt mënyrë kronologjike, me tuaj më të fundit aktivitete dhe përvoja të parë. CV duhet të fillojë me të dhënat tuaja personale: emri, adresa, data e lindjes (vini re se dita, muaji dhe viti të jenë të shkruara të dendur së bashku pa e zbrazët hapësirat ose pika në mes), numri juaj i telefonit (me kodin ndërkombëtar të hyrjes) dhe suaj të gjendjes civile. Ju gjithashtu mund të dëshirojnë të përfshijnë tuaj hobi dhe interesa në këtë seksion. Nëse jo, ju mund të përmendet kjo e drejtë në fund të CV tuaj Vazhdojnë me shkollimin tuaj, duke përfshirë tuaj të rezultateve të provimit, i juaj praktike përvoja, aftësitë tuaja gjuhësore dhe çdo referenca (në qoftë se ju nuk e keni përfshirë ato në letrën tuaj të mbuluar). Sipas"përvojë pune"seksion, përmendja e kompanive që ju keni punuar në të kaluarën. Nëse ju jeni të përmendet ndonjë punëdhënësi i mëparshëm, si një referencë, ju duhet të bëni të sigurtë që ata janë të vetëdijshëm se keni bërë kështu. Gjithashtu, ajo është e rekomanduar që ju të referencës njerëz të cilët kanë rënë dakord për të thënë diçka pozitive për ju - nuk ka asgjë më e keqe se një ardhshëm punëdhënësi kontrolluar një të dhënë të referencës, vetëm për të gjetur se ata nuk mund të mbani mend ju, ose se ata nuk do të thonë asgjë, veçanërisht pozitive. Në vitet e fundit, ajo është bërë gjithnjë e më popullore për të aplikuar për punë nëpërmjet internetit. Si kjo mund të jetë më i përshtatshëm për një shumica e njerëzve, ju duhet të jenë të vetëdijshëm se një aplikim online dhe elektronike CV, ndryshojnë në paraqitjet në një standard, të shkruar një.
Edhe pse biznesit veshje në Norvegji ka tendencë të jetë i rastësishëm, ju duhet të vishen konservative për një intervistë pune.
Si me shumicën e vendeve të evropës Perëndimore, kostume dhe lidhjet janë të përshtatshme për burrat dhe gratë duhet të veshin të përshtatura përshtatet.
Një intervistë në përgjithësi do të fillojë me paraqitjet, shtrëngime duarsh dhe ndoshta pak muhabet. Mos harroni për të trajtuar njerëzit e tyre formale tituj (Dr, Mr, Zonja apo të Humbasë.) dhe emrat e tyre të fundit. Gjatë intervistës, që të jetë i respektueshëm, nuk mburrem dhe për të shmangur njohjen. Norwegians në përgjithësi janë të mirë-arsimuar dhe do të presin që ju të jetë i ditur, kompetent dhe të folur. Të jenë të përgatitur për përgjigje shumë pyetje rreth vetes dhe rreth tuaja të forta dhe pikat e dobëta. Ju gjithashtu do të jetë ndoshta pyetën për të përshkruar tuaj, mesi dhe qëllimet afatgjata (p.sh. Çfarë dëshironi të keni arritur në pesë vjet kohë.) Pyetjet për fe, politik apo aspektet kulturore e jetës tuaj nuk janë të lejuara. Sigurohuni që ju të arritur në kohë, e cila është e preferueshme të paktën dhjetë minuta para intervistës fillon.
Ajo është këshilluar që ju të sjellë kopje të deshmitare dhe diplomave me ju.
Nëse ju jeni duke aplikuar për një punë brenda sektorit publik, nuk duhet të jetë një përfaqësuesi sindikal të pranishëm për të siguruar se intervista zhvillohet në përputhje me rregullat e veçanta.
Siç u përmend më parë, shumica e vendeve të punës në Norvegji, që kërkojnë njohuri të norvegjisë, pavarësisht nga disa përjashtime të vogla brenda disa fushat teknike dhe në industrinë e turizmit.
Shumica e komunave në Norvegji do të ofrojnë falas norvegjez kurse të gjuhës për këdo që ka marrë një ofertë pune. Në përgjithësi, një letër të mbuluar duhet të gjenerojë interes të mjaftueshme për të bërë ndonjë punëdhënësi potencial të dëshironi të shikoni në aplikimin tuaj në më shumë detaje dhe pastaj të kërkojë për të të intervistojnë.
Megjithatë, sigurohuni që ju nuk i japin shumë informata në lidhje me përvojë të mëparshme të punës dhe kualifikimet, si kjo duhet të ofrohet në CV tuaj.
Në Norvegji, një letër motivimi kanë tendencë të jetë e shkurtër, faktike dhe e drejtpërdrejtë. Të përshkruajnë karakteristikat personale dhe pavarësisht nga fakti nëse ju e dini emrin e marrësit, gjithmonë adresën tuaj të mbuluar letër anonime (p.sh. të Nderuar zotëri - presidente) Nëse ju nuk e dini emrin e marrësit, të shënojë emrin e tij ose në adresën e shoqërisë, ose të paktën në emër të departamentit për të cilin ju po aplikoni. Brenda në letër të mbuluar, ju duhet gjithmonë të shtetit arsyet tuaja për të aplikuar për punë. Të përmendim tuaj, adresën, emrin dhe numrin e telefonit Nëse ju jeni të furnizuar çdo referencat, sigurohuni që të përmendim ato në të dyja letër përcjellëse dhe CV tuaj. Gjithashtu, disa punëdhënës mund të preferojnë për të lexuar CV tuaj ose në gjuhën angleze ose norvegjeze. Prandaj, ajo është këshilluar që ju të dërgoni kopje në të dyja gjuhët. CV është në Norvegji nuk do të ndryshojnë shumë nga CV-së është që ju janë përdorur për të në vendin tuaj. Një CV është shkruar zakonisht në të kundërt mënyrë kronologjike, me tuaj më të fundit aktivitete dhe përvoja të parë. CV duhet të fillojë me të dhënat tuaja personale: emri, adresa, data e lindjes (vini re se dita, muaji dhe viti të jenë të shkruara të dendur së bashku pa e zbrazët hapësirat ose pika në mes), numri juaj i telefonit (me prefiksin ndërkombëtar të hyrjes) dhe suaj të gjendjes civile. Ju gjithashtu mund të dëshirojnë të përfshijnë tuaj hobi dhe interesa në këtë seksion. Nëse jo, ju mund të përmendet kjo e drejtë në fund të CV tuaj Vazhdojnë me shkollimin tuaj, duke përfshirë tuaj të rezultateve të provimit, i juaj praktike përvoja, aftësitë tuaja gjuhësore dhe çdo referenca (në qoftë se ju nuk e keni përfshirë ato në letrën tuaj të mbuluar). Sipas"përvojë pune"seksion, përmendja e kompanive që ju keni punuar në të kaluarën. Nëse ju jeni të përmendet ndonjë punëdhënësi i mëparshëm, si një referencë, ju duhet të bëni të sigurtë që ata janë të vetëdijshëm se keni bërë kështu. Gjithashtu, ajo është e rekomanduar që ju të referencës njerëz të cilët kanë rënë dakord për të thënë diçka pozitive për ju - nuk ka asgjë më e keqe se një ardhshëm punëdhënësi kontrolluar një të dhënë të referencës, vetëm për të gjetur se ata nuk mund të mos harroni se ju, ose se ata nuk do të thonë asgjë, veçanërisht pozitive. Në vitet e fundit, ajo është bërë gjithnjë e më popullore për të aplikuar për punë nëpërmjet internetit. Si kjo mund të jetë më i përshtatshëm për shumicën dërrmuese të njerëzve, ju duhet të jenë të vetëdijshëm se një aplikim online dhe elektronike CV, ndryshojnë në paraqitjet në një standard, të shkruar një. Edhe pse biznesit veshje në Norvegji ka tendencë të jetë i rastësishëm, ju duhet të vishen konservative për një intervistë pune. Si me shumicën e vendeve të evropës Perëndimore, kostume dhe lidhjet janë të përshtatshme për burrat dhe gratë duhet të veshin të përshtatura përshtatet. Një intervistë në përgjithësi do të fillojë me paraqitjet, shtrëngime duarsh dhe ndoshta pak muhabet. Mos harroni për të trajtuar njerëzit e tyre formale tituj (Dr, Mr, Zonja apo të Humbasë.) dhe emrat e tyre të fundit. Gjatë intervistës, që të jetë i respektueshëm, nuk mburrem dhe për të shmangur njohjen. Norwegians në përgjithësi janë të mirë-arsimuar dhe do të presin që ju të jetë i ditur, kompetent dhe të folur. Të jenë të përgatitur për përgjigje shumë pyetje rreth vetes dhe rreth tuaja të forta dhe pikat e dobëta. Ju gjithashtu do të jetë ndoshta pyetën për të përshkruar tuaj, mesi dhe qëllimet afatgjata (p.sh. Çfarë dëshironi të keni arritur në pesë vjet kohë.) Pyetjet për fe, politik apo kulturor aspektet e jetës tuaj nuk janë të lejuara. Sigurohuni që ju të arritur në kohë, e cila është e preferueshme të paktën dhjetë minuta para intervistës fillon. Ajo është këshilluar që ju të sjellë kopje të deshmitare dhe diplomave me ju. Nëse ju jeni duke aplikuar për një punë brenda sektorit publik, nuk duhet të jetë një përfaqësuesi sindikal të pranishëm për të siguruar se intervista zhvillohet në përputhje me rregullat e veçanta.
